TikTok gilt als die Plattform der jungen Generation, viralen Tanzvideos und spontanen Trends – auf den ersten Blick ein Ort, der mit Business-to-Business (B2B) Kommunikation wenig zu tun hat. Doch dieser Eindruck täuscht. Immer mehr B2B-Marken entdecken TikTok als effektiven Marketingkanal, um Reichweite aufzubauen, Vertrauen zu schaffen und sich als moderne, zugängliche Marke zu positionieren.
In diesem Artikel klären wir: Funktioniert TikTok-Marketing im B2B wirklich? Welche Branchen profitieren davon? Und wie lässt sich TikTok strategisch einsetzen, ohne an Seriosität zu verlieren?
Entscheider:innen und Fachkräfte von morgen sind heute schon auf TikTok aktiv. Laut Statista ist fast ein Drittel der TikTok-Nutzer:innen in Deutschland zwischen 25 und 44 Jahre alt – also mitten im Berufsleben.
TikTok belohnt kreative, relevante Inhalte – unabhängig von der Followerzahl. Das bietet besonders kleinen B2B-Unternehmen die Chance, organisch sichtbar zu werden, ohne große Budgets.
TikTok eignet sich hervorragend, um komplexe Themen emotional, menschlich und anschaulich zu vermitteln – ideal für erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen.
Zeigen Sie den Arbeitsalltag, Produktionsprozesse, Team-Events oder ein humorvolles Büro-Leben. Authentizität kommt gut an – auch im B2B.
Menschen folgen Menschen, nicht Logos. Lassen Sie Mitarbeitende zu Wort kommen, Tipps geben oder ihre Meinung zu Branchenthemen teilen.
B2B heißt oft: komplexe Themen. In kurzen, verständlichen Formaten (max. 60 Sekunden) können Sie Fachwissen auf unterhaltsame Weise präsentieren.
Was sind Ihre Werte? Wofür steht Ihr Unternehmen? Nutzen Sie TikTok, um Haltung zu zeigen – z. B. zu Nachhaltigkeit, Diversität oder New Work.
TikTok bietet starke Community-Features. Nutzen Sie Kommentare, um interaktiv zu antworten und Vertrauen aufzubauen.
Postet regelmäßig kurze Einblicke in moderne Fertigung, mit lockerer Musik und kleinen Challenges („Finde den Fehler in der Produktion“).
Ergebnis: >15.000 Follower, viele Initiativbewerbungen über TikTok
Nutzt TikTok, um Recruiting-Tipps zu geben und Einblicke ins Remote-Team zu zeigen.
Ergebnis: Deutlich gestiegene Bewerberzahlen bei jungen Talenten
Teilt regelmäßig 30-Sekunden-Tipps zu Leadership, Kommunikation & Zeitmanagement.
Ergebnis: TikTok als zweitgrößte Traffic-Quelle nach Google
Seriös, aber nicht steif: Authentizität geht vor Perfektion.
Content für die Plattform erstellen: Kein Crosspost von LinkedIn – TikTok lebt vom eigenen Stil.
Datenschutz & Kommentare im Blick behalten: Moderation und DSGVO-konforme Inhalte sind Pflicht.
Geduld mitbringen: TikTok-Erfolg braucht oft mehrere Wochen und Tests.
TikTok ist kein reiner Jugendkanal mehr – sondern eine Plattform für Reichweite, Community-Aufbau und moderne Markenbildung. Wer bereit ist, sich kreativ mit seiner Zielgruppe auseinanderzusetzen, kann auch im B2B-Kontext große Wirkung erzielen.
Gerade in Branchen, die als „trocken“ oder „komplex“ gelten, bietet TikTok die Chance, sich überraschend nahbar, menschlich und zukunftsorientiert zu präsentieren.
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